"Banir ou proibir esses símbolos não acho que seja a solução"
Nalin Thakrar, da Associação Hindu do Porto, não concorda com a lei que permite às empresas proibir o uso de símbolos religiosos no local de trabalho afirmando que "não conhece nenhum símbolo que seja ofensivo". Defende que "banir algo que não é ofensivo" mas sim "diferente" não é "a solução". Nalin Thakrar afirma ainda que "devem promover a diversidade cultural" em todos os ambientes, uma vez que "a Europa sempre foi pioneira de multicultura".
03 Apr 2017
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