O envio do Curriculum Vitae é cada vez mais um procedimento rotineiro e de pouco peso na hora de escolher o candidato certo. Por esse motivo as empresas têm-se tornado cada vez mais inventivas na forma como decidem encontrar a pessoa certa para a função certa. Veja a forma épica como a Heineken decidiu encontrar alguém realmente apaixonado por futebol.

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18 Sep 2014

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