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Salário mínimo:descida da TSU permite às empresas poupar 4 euros por trabalhador

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O aumento de 485 para 505 euros significa um acréscimo líquido de quase 20 euros para quem recebe o salário mínimo. Mas há ainda implicações na Segurança Social. As empresas passam a pagar menos quatro euros por cada trabalhador em média, o que significa a perda de algo como 1300 milhões de euros mensais para os cofres do Estado.

25 Sep 2014

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